2023년 부모급여 최대 월 100만원 신청대상 신청방법 지급일

최근 저출산 기조가 심해지는 가운데 현재 대한민국은 갈수록 자녀양육비 부담 문제가 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 지난 2019년 기준 한국보건사회연구원 자료에 따르면 18세 미만 자녀 한 명을 키우는 데 들어가는 비용은 3억 896만 원이라는 통계가 나왔습니다. 이러한 양육비용부담 해결책으로 제시된 여러 방안이 있었으나 모두 현실적으로 적용하기 어려운 상황이었습니다. 이에 보건복지부는 영아가정의 돌봄 지원을 위해 부모급여를 2023년 1월 25일부터 지급한다고 밝혔습니다. 이번 글에서는 2023년 부모급여 신청대상, 신청방법, 지급일 등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

2023년 부모급여란 ?

양육 및 출산으로 인한 경제적인 부담을 덜어주고, 영유아기에 집중적인 돌봄을 위해 부모에게 지원을 제공하기 위한 복지 서비스로, 저출산 문제를 겪고 있는 대한민국 정부가 새롭게 도입하게 된 제도입니다. 만0세 아동에게는 70만원을 지원하고, 만1세 아동에게는 35만원을 지급하게 됩니다.

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부모급여 신청대상

국무회의에서 확정된 2023년도 보건복지부 예산안을 보면 1월 1일부터 만 0세 아동을 양육하는 가정에는 70만원씩, 만 1세 아동을 양육하는 가정은 부모급여 지원 대상에 해당됩니다.

구분	2022년	2023년	2024년
만 0세	30만원	70만원	100만원
만 1세	30만원	35만원	50만원

추가로 저소득층과 한부모가정 등 취약가구에 대한 지원도 한층 강화된다고 합니다. 한부모가정 양육비 월 20만원 지원대상을 중위소득 52% 이하에서 60% 이하로 확대할 예정이며, 저소득층에 지원하는 기저귀 바우처는 월 6만 4000원에서 8만원으로, 분유 바우처는 월 8만 6000원에서 10만원으로 상향됩니다.

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부모급여 신청방법

2023년 1월 4일 수요일 9시부터 신청가능하며, 부모급여 신청방법은 온라인과 오프라인으로 신청 가능합니다. 온라인의 경우에는 정부 24홈페이지에서 신청하거나 복지로 홈페이지에서 신청할수 있습니다(스마트폰이나 PC 신청가능).

신청방법	홈페이지
온라인	✅ 복지로 바로가기
온라인	✅ 정부24 바로가기

오프라인신청(방문신청)은 주소지 관할 주민센터를 방문하여 신청하시면 됩니다.

관할 주민센처 위치 찾기
✔서울특별시	✔대전광역시	✔대구광역시	✔부산광역시
✔광주광역시	✔울산광역시	✔세종특별자치시	✔제주특별자치시
✔경기도	✔충청북도	✔충청남도	✔강원도
✔전라북도	✔전라남도	✔경상북도	✔경상남도

2023년 출산 예정이라면 오프라인 신청시 원스톱으로 접수할 수 있습니다. 2022년생 영아인 경우에는 소급적용이 확정되었을 때 온라인으로 신청 가능합니다.

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부모급여 지급일

부모급여 지급일는 2023년 1월 25일부터 신청한 계좌로 매월 25일마다 입금됩니다. 만약 신청이 늦어져서 신청한 달 25일에 받지 못한 경우에는 신청한 다음 달 25일에 부모급여를 중복 지급받게 됩니다. 어린이집을 이용하는 경우에는 부모급여 도입에 따른 불편이나 현장의 혼선을 최소화하기 위해 바우처로 받는다고 합니다.

모든 만 8살 미만 아동에게 월 10만원씩 지원하는 아동수당이나 지자체마다 별도로 지원하는 각종 출산장려금 등 중복 지원이 가능합니다. 다만, 만 0세인 아동이 어린이집을 이용하는 경우에는 부모급여 지원금액이 바우처 지원금액보다 크기 때문에 매월 25일 신청한 계좌로 차액이 입금됩니다.

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부모급여 관련 자주 묻는 질문

1. 2022년생입니다. 2023년에 부모급여받을 수 있나요 ?

💌 네. 받을 수 있습니다.

부모급여는 2023년에 만 0세(0~11개월)가 되는 아동이라면 해당 개월 수에 맞춰 부모급여를 받을 수 있습니다.

단, 만 1세의 경우 기존 영아수당 지급계획과 동일하게 22년 출생아 이후부터 적용(영아수당 대장사)됩니다.

2021년 이전 출생 아동은 0~11개월 20만 원, 12~23개월 15만 원의 양육 수당을 받을 수 있습니다.

2. 육아휴직 급여를 받고 있습니다. 부모급여받을 수 있나요 ?

💌 네. 받을 수 있습니다.

부모급여는 만 0~1세 아동에 대해 지원하는 보편수당을 부모의 육아휴직 여부 및 육아휴직 급여 수급 여부와 관계없이

받을 수 있습니다.

3. 부모급여받으면 아동수당 및 첫만남 이용권은 받을 수 없나요 ? 양육수당은 못 받나요 ?

💌 부모급여를 받아도 아동수당 및 첫만남 이용권은 받을 수 있습니다.

가정에서 양육하는 경우 2022년 이후 출생 아동은 0~23개월까지 부모급여를, 24개월 이후 양육수당을 받을 수 있습니다. 따라서 부모급여를 받는 아동은 양육수당을 중복하여 지급받을 수 없습니다.

4. 부모급여 70만 원을 받다가 어린이집을 이용하려면 어떻게 해야 하나요 ?

💌 어린이집을 이용하고 싶다면 읍면동 주민센터에 방문하거나 복지로 및 정부 24(온라인)에서 지원받고 싶은 급여로 변경신청하시면 됩니다. 단, 부모급여(보육료)로 변경하여 어린이집을 다니게 되면 재원 기간에는 실제 이용일수와 상관없이 어린이집에 지원받은 보육료 전액을 지급하셔야 합니다.

5. 종일제 아이돌봄을 이용하고 싶은데 부모급여 신청해도 종일제 아이돌봄 서비스 지원금을 받을 수 있나요 ?

💌 부모급여 70만 원을 지원받는 아동은 종일제 아이돌봄서비스 정부 지원을 중복하여 받을 수 없습니다.

따라서 종일제 아이돌봄 정부지원금을 받으려면 급여 변경을 신청해야 합니다.

6. 현재 어린이집을 다니고 있는데 2023년에도 계속 어린이집 다닐 계획이면 부모급여 신청해야 하나요 ?

💌 현재 어린이집 다니는 아동이 내년에도 계속 어린이집 다닐 예정이라면 부모급여 신청하실 필요가 없습니다.

만 1세 아동은 현재와 동일하게 보육료 바우처를 지원받습니다.